Tallens Förskola Cf

Rektorns ledarskap har tyvärr varit mycket bristfälligt. På oklara grunder förflyttades en av förskolans absolut bästa pedagoger, vilket starkt påverkade verksamheten negativt.

Redan innan förflyttningen av den erfarna pedagogen skedde, led avdelningen av allvarlig personalbrist. Jag kontaktade rektorn eftersom rekryteringen av en ny pedagog dragit ut på tiden. Trots att vi hade väntat i över sex månader, hade rektorn ännu inte påbörjat någon annonsering av tjänsten, trots tidigare löfte om att detta skulle göras skyndsamt.

Rektorn svarade jakande på mina frågor, men efter det verkar det som att hon omgående skällde ut personalen.

Två dagar senare blev jag indirekt ifrågasatt av en pedagog, som tidigare varit vänlig och professionell, men som nu plötsligt var mycket konfrontativ och anmärkte på att jag vid några tillfällen hämtat mitt barn fem minuter efter utsatt tid (hämtningstid kl. 14), och att jag dessutom ”måste avlägsna mig från förskolans verksamhet före angiven hämtningstid.”

Detta kom helt oväntat och gav ett mycket obehagligt intryck. Det kändes som om rektorn, istället för att ta till sig min oro, hade valt att tillrättavisa personalen, vilket i sin tur ledde till att jag som vårdnadshavare möttes av ett slags indirekt motangrepp. Min avsikt med samtalet hade enbar varit att uppmärksamma en ohållbar personalsituation, i syfte att förbättra arbetsmiljön för pedagogerna och skapa bättre förutsättningar för barnen – inte att skapa konflikt.

Lämningarna blev också en stor stressfaktor – i majoriteten av fallen, 9 av 10 gånger, fanns ingen ordinarie personal från vårt barns avdelning på plats. Istället möttes vi av vikarier som ofta undvek ögonkontakt, uppenbart ovilliga att ta emot ett gråtande barn.

Tack och lov har vi nu bytt förskola, och skillnaden är enorm.